2013年の調査によれば、2034年には、現在存在している仕事の約47%がテクノロジーの進化により機械に置き換わると発表しています。
仕事のスタイルが急速に変化する中、デジタル環境における基礎能⼒や論理的思考⼒は、未来の雇⽤環境にも対応できる⼈材の必要条件になります。
これから必要な⼈材は、知識ではなく⾃らの知恵を使ったり、ロボットやIT、⼈⼯知能とうまく共存して問題解決ができる⼈間であることに間違いありません。
そのために、まずはデジタルやITに興味を持ち、使いこなすことを当たり前に思えるようになること。